<p id="b3vlb"></p>

            <address id="b3vlb"><listing id="b3vlb"></listing></address><form id="b3vlb"><form id="b3vlb"></form></form>

            大連市人民政府辦公廳關于印發大連市企業博士后人才集聚工程實施方案的通知

            2014-02-27


             

             

             

             

             

            大政辦發〔201389

             

             


            大連市人民政府辦公廳關于印發大連市

            企業博士后人才集聚工程實施方案的通知

             

            各區、市、縣人民政府,各先導區管委會,市政府各委辦局、各直屬機構,各有關單位:

            經市政府同意,現將《大連市企業博士后人才集聚工程實施方案》印發給你們,請認真貫徹落實。

             

             

            大連市人民政府辦公廳

            20131012

              (此件公開發布)

             

             

            大連市企業博士后人才集聚工程實施方案

             

            為進一步促進我市企業博士后工作,引導更多的高層次創新型青年人才向企業集聚,加快推進創新型城市和人才強市建設,根據《大連市中長期人才發展規劃(2010—2020年)》和國家及省有關文件規定,市政府決定實施企業博士后人才集聚工程,并制定本方案。

            一、指導思想

            緊緊圍繞我市實施創新驅動、轉型發展和全域城市化戰略的需要,按照服務科學發展、推進企業自主創新、促進青年人才成長的總體要求,堅持政府引導與市場配置相結合,通過加大投入力度,拓展創新平臺,優化布局結構,健全服務體系,加快集聚一批復合型、創新型和戰略型的博士后人才,進一步擴大博士后制度的覆蓋面和影響力,以推動我市產學研結合水平和企業自主創新能力的不斷提升,為富庶美麗文明的現代化國際城市建設提供堅實的人才智力支撐。

            二、工作目標

            2020年底,力爭在全市建成博士后科研工作站(以下簡稱工作站)和遼寧省博士后創新實踐基地(以下簡稱基地)100家左右,累計招收培養和集聚企業博士后人才800人左右,在站博士后研究人員數量達到200人以上,使我市設立工作站(基地)的企事業單位(以下簡稱設站單位)和在站博士后研究人員數量實現倍增,博士后期滿出站后在連工作和創業的比例達到60%以上,努力把大連建成博士后人才的重要集聚地。

            三、主要任務

            (一)加快企業博士后工作載體建設。鼓勵符合我市產業結構調整方向、具有一定科研和經濟實力的企事業單位申請設立工作站(基地),進一步擴大我市工作站(基地)規模,為博士后人才快速成長和創新創業搭建廣闊的服務平臺。鼓勵尚不具備設立工作站(基地)條件的企業用好我省“敞開招收企業項目博士后”政策,以科研項目為依托招收博士后研究人員。對新設站單位,開展相應工作并招收博士后進站后,市政府一次性分別給予30萬元(工作站)和10萬元(基地)的建站資助,主要用于補貼設站單位為建立工作站(基地)而進行的購置儀器設備、購買圖書資料、改善工作條件、招聘博士后等支出。

            (二)擴大博士后研究人員招收規模。支持設站單位加強與高水平博士培養單位的聯系合作,廣泛招收優秀青年人才進站從事科研活動,特別是注重吸引具有博士學位的留學歸國人才,逐步擴大在站博士后研究人員數量。博士后研究人員在站2年期間承擔應用研究項目的,在完成開題報告后,市政府每人每年給予的項目啟動補貼標準由2萬元提高至3萬元,主要用于博士后實施應用研究項目所必需的儀器設備、實驗材料、知識產權事務、會議差旅、專家咨詢、合作交流及勞務等支出。鼓勵博士后科研流動站和工作站(基地)聯合培養博士后研究人員。對在招收、培養企業博士后研究人員工作中做出突出貢獻的博士后科研流動站及合作導師,予以表彰獎勵。

            (三)創新博士后研究人員使用方式。博士后研究人員可以“全日制”在工作站(基地),全職從事科研工作;可以在確保完成項目研究任務的前提下,實行“彈性制”工作時間,兼職從事科研工作;也可以實行“項目申領制”,在站外從事科研工作。鼓勵我市高等院校和科研院所具有博士學位的在職青年教師、科研人員,以科研項目為依托,到設站單位兼職或全職從事科研工作。其中,全職從事科研工作的,經聘用單位和受聘人員雙方協商一致,3年內保留原有身份和職稱,檔案工資正常晉升;重返原單位的,工齡連續計算。

            (四)提高博士后研究人員待遇水平。工作站應將博士后研究人員納入本單位人事管理范圍,其組織人事關系、福利待遇和醫療保障等應比照本單位同層次人員對待。博士后研究人員在站期間的薪酬可實行崗位績效工資制度,由設站單位與本人協商確定,亦可執行協議工資或者執行年薪制。對設站單位招收的全職進站工作的博士后研究人員,在站期間市政府每人每年給予2萬元的生活補貼(總額不超過4萬元),專項用于補貼博士后個人的住房、交通等生活性費用支出。

            (五)完善博士后研究人員評估制度。設站單位要嚴格執行關于博士后管理的相關規定,認真落實進站招收、中期考核和出站考核等制度,不斷完善考核指標體系。要更加注重博士后研究人員的科技創新以及為企業帶來的技術水平提升和經濟效益貢獻,結合本單位實際,不斷改進評價機制,制定目標管理、績效評價、獎勵懲處等具體辦法,切實加強績效考核工作。對研究成果突出、表現突出的博士后研究人員,應予以適當表彰和獎勵;對中期考核不合格的,應予以勸退和解約。

            (六)吸引博士后出站留連或來連工作。各地區、各有關部門要在人才引進服務、自主創業扶持、科研成果轉化等方面創造有利條件,營造吸引博士后出站后留(來)連工作的良好環境。鼓勵用人單位增加人才經費投入,積極解決博士后留(來)連工作的安居、落戶、醫療、保險、子女就學、配偶安置等問題,不斷提高吸引、留住博士后人才的競爭力。博士后研究人員留(來)連工作的,可直接考核認定副高級專業技術職務任職資格。博士后研究人員留(來)連自主創業的,可享受我市關于初次創業人員和創業經營實體等方面的優惠政策,優先入駐我市科技企業孵化器和創業孵化基地,優先列為科技部門重點服務對象,支持其承擔各級各類科技計劃項目及申請認定高新技術企業、技術先進型服務企業和知識產權試點示范企業,取得的科技成果優先推薦申報各類科技獎項。

            四、保障措施

            (一)嚴格評估制度,科學評價設站單位工作成效。認真落實國家、省人力資源社會保障部門關于工作站和基地考核評估等方面的管理規定,積極配合省人力資源社會保障廳定期開展考核評估,全面客觀評價工作站(基地)的科研效益、經濟效益和社會效益。對管理制度完善、招收人員多、科研成果豐富、經濟效益突出的,予以表彰獎勵。

            (二)加強資金保障,建立健全多元化的投入機制。充分調動社會各方面積極性,完善政府引導、設站單位主體、社會多方參與的多元化投入機制,為企業博士后人才集聚工程順利實施提供資金保障。認真落實并積極爭取國家、省人力資源社會保障部門關于博士后工作的扶持鼓勵政策,不斷加大市、區市縣兩級財政的投入力度。積極引導設站單位加強資金投入,博士后研究人員在站期間發生的科研經費、工資薪酬、專家指導費等可全額計入企業研發成本。市政府給予設站單位的資助資金,設站單位應單獨立賬,嚴格資金使用管理。人力資源社會保障、財政等部門要定期開展博士后工作經費使用情況監督檢查,評估財政資金使用效益,嚴肅查處提供虛假材料或虛報冒領、截留挪用獎補資金等違規行為,不斷提高資金使用效益。

            (三)提升服務水平,優化博士后工作發展環境。各地區、各有關部門要做好輿論宣傳工作,大力宣傳博士后工作制度和我市博士后工作的優惠政策、工作成效及先進典型事例,在全社會形成關心重視博士后工作、集聚博士后人才的良好氛圍。設站單位及有條件的地區要建立博士后工作交流網站,經常性舉辦宣傳推介、學術交流和聯誼會等活動,支持博士后研究人員參加國內外重要的學術交流活動。各級博士后工作管理人員要加強理論知識學習,探索博士后管理、培養和使用的新思路、新方法和新方式,不斷提高管理服務水平,營造有利于博士后潛心專研的工作生活環境。

            (四)完善管理機制,構筑統籌協調的工作格局。進一步創新工作機制,加快博士后工作的制度化和規范化建設,形成由博士后工作管理部門牽頭抓總、各有關部門協調合作、設站單位發揮主體作用的博士后工作格局,促進我市博士后工作健康發展。市人社局負責牽頭組織企業博士后人才集聚工程實施并不斷完善我市博士后工作的相關制度及政策。各區市縣、先導區人力資源社會保障部門負責協調本地區的博士后工作,并可結合實際制定本地區促進博士后工作的鼓勵政策。各級財政、科技等部門要按照各自職責,配合做好企業博士后人才集聚工程組織實施的相關工作。開展博士后工作的單位要制定博士后工作的具體管理辦法,配備專門人員,抓好本單位博士后研究人員的日常管理工作。

            政策法規

            在线aav片线 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 品爱网