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            大連市人民政府辦公廳關于印發大連市引進高端醫學人才若干規定(暫行)的通知

            2014-02-27


             

             

            大政辦發 [2012] 150

             


             

            大連市人民政府辦公廳關于印發大連市引進高端醫學人才若干規定(暫行)的通知

             

            各區、市、縣人民政府,各先導區管委會,市政府各委辦局、各直屬機構,各有關單位:
            經市政府同意,現將《大連市引進高端醫學人才若干規定(暫行)》印發給你們,請認真貫徹執行。

            大連市人民政府辦公廳
            2012
            1228

            大連市引進高端醫學人才若干規定(暫行)

            為快速提升醫療軟實力,建設與大連市社會、經濟地位相適應的醫療服務體系,對引進的高端醫學人才在充分保證和享受省、市已有的高端人才引進相關政策的基礎上,進一步提供政策支持,制定本規定。
            第一條 依據《中共遼寧省委、遼寧省人民政府關于加快推進科技創新的若干意見》《大連市引進人才若干規定》和《大連市醫療軟實力工作綱要》,以提升大連醫療軟實力為目標,引進優秀學科帶頭人、科研技術骨干、優秀臨床實用型人才等高端醫學人才。
            第二條 本規定所稱引進的高端人才,是指在大連市行政區域外工作、學習, 由大連市行政區域內的醫療機構引進,經辦理有關手續,來連主要從事醫療衛生、醫學科研工作的高端醫學人才。
            第三條 資金來源:引進高端醫學人才所需資金除由遼寧省政府、大連市政府按有關規定獎勵或資助的資金外,其余部分從大連市政府撥付的大連市快速提升醫療軟實力專項資金(含用人單位配套資金)中列支,不足部分由用人單位解決。資金使用范圍包括科研啟動經費、人才培養、生活補貼等。
            第四條 事業單位引進國內外高端醫學人才的工資福利待遇、分配方式,均由人才引進單位與本人協商確定。
            第五條 高端醫學人才引進原則上以全職引進為主。對單位學科建設急需的高端醫學人才,可以采用柔性方式引進,即引進的人員不轉人事關系和工資關系,以完成特定的醫療科研、醫療教學、醫療任務為目的,雙方簽訂聘用協議的新模式。柔性引進高端醫學人才工作內容主要為出診和手術,實行季節工作制或短期工作制的兼職合作,工作時間可以采取靈活的分時制(23個月或以上)、半時制(6個月或以上),臨床工作時間不少于總工作時間的三分之二。
            第六條 引進或培養高端醫學人才的待遇:
            (一)引進或本單位培養中國科學院院士、中國工程院院士1名,執行《中共遼寧省委、遼寧省人民政府關于加快推進科技創新的若干意見》規定,對引進或者培養單位給予1億元的獎勵。
            (二)引進或本單位培養世界一流的科技領軍人才,對引進或培養單位給予700萬元的獎勵。
            (三)引進長江學者獎勵計劃特聘教授,執行《中共遼寧省委、遼寧省人民政府關于加快推進科技創新?娜舾梢餳飯娑ǎ砸ノ桓?span>500
            萬元的獎勵。引進國家千人計劃特聘教授或國外知名大學教授及相當職務者,對引進或培養單位給予500萬元的獎勵。
            (四)引進或本單位培養杰出青年科學基金獲得者或國外知名大學副教授或國外臨床專科醫生及相當職務者、國家有突出貢獻中青年專家、新世紀百千萬人才工程國家級人選、中科院百人計劃入選者、國家重點學科帶頭人、國家重點實驗室負責人、國家級教學名師或國外知名大學助教授及相當職務者,對引進或培養單位給予400萬元的獎勵。
            (五)引進或本單位培養教育部新世紀優秀人才支持計劃入選者、省級優秀專家、高等學校攀登學者、省部級重點學科帶頭人、省部級重點實驗室負責人、國家青年千人計劃入選者或國外知名大學、科研院所資深博士后或資深科學家、資深研究員、優秀臨床實用型人才,對引進或培養單位給予300萬元的獎勵。
            (六)其他。具體情況由大連市快速提升醫療軟實力領導小組確定。
            第七條 以上待遇僅限人事關系、工資關系正式轉入單位的全職引進人員或年在單位工作時間超過6個月(需簽有工作協議)的外籍專家學者。
            第八條 對采取柔性方式引進的優秀臨床實用型人才,到引進單位出診、手術、講學累計時間一年內達到2個月及以上的,由政府從快速提升醫療軟實力專項資金中列支對其進行補貼,補貼標準為年20萬元—50萬元,不足部分由引進單位支付。對以柔性方式引進的其他高端醫學人才,其待遇根據工作需要由引進單位另行協商確定。
            第九條 特殊專業及學科建設特殊需要的高端醫學人才可以不受上述條件限制,相關待遇由單位直接研究決定。
            第十條 事業單位引進高端醫學人才,應符合大連市事業單位招聘的有關規定,若引進單位暫時無空編,可先行調入再辦理落編手續,其專業技術職務的聘任如無相應崗位職數,可按照特設專業技術崗位相關規定進行聘用。同時其住房、家屬就業、子女入學等方面事宜由用人單位協調解決,所需資金由用人單位自行解決。
            第十一條 本規定涉及到的經費計算額度均指人民幣。
            第十二條 科研啟動基金超過50萬元的,根據單位財務預算按年度撥付,最長不超過3年。
            第十三條 本規定自201311日起施行。

            附件: 高端醫學人才分類說明.doc

             

             


             

             

             

            附件

             

            高端醫學人才分類說明

             

                1.符合下列條件之一,可認定為世界一流的科技領軍人才。

                1)獲得以下獎項:美國國家科學獎章、美國國家技術創新獎章;法國全國科研中心科研獎章;英國皇家金質獎章;科普利獎章;圖靈獎;菲爾茲獎;沃爾夫數學獎;阿貝爾獎;拉斯克獎;克拉福德獎;日本國際獎;京都獎;邵逸夫獎。

                2)美國、日本、法國、德國、英國、加拿大、意大利、俄羅斯、荷蘭、澳大利亞、西班牙、瑞典、韓國、新加坡、瑞士、芬蘭、挪威、丹麥、比利時、奧地利國家最高學術權威機構院士(詳見說明4)。

                3)擔任過國際著名學術組織主席或副主席(詳見說明4)。

                4)美國、英國、日本、德國、法國等國家科技計劃項目成果首席科學家。

            5)擔任過世界知名大學(詳見說明5)校長、副校長。

            6)國家重大專項、重大科學計劃(973863等)、重大科學工程、中科院重大項目等任務的首席科學家。

                2.符合下列條件可認定為國家“千人計劃”特聘教授或國外知名大學教授及相當職務者。

                1)擔任過美國、日本、加拿大等國家國立研究所所長、首席研究員或國家實驗室主任。

                2)擔任過國際高水平科技期刊(JCR一、二區)正、副總編(主編)。

                3)國際著名學術組織院士(詳見說明4)。

                4)擔任過世界知名大學(詳見說明7)教授。

            3.符合下列條件之一,可認定為國外知名大學副教授或國外臨床專科醫生及相當職務者。

            1)擔任過世界知名大學(詳見說明7)副教授。

                2)在美國、英國、法國、德國、日本、意大利、加拿大和澳大利亞取得專科醫師資格的人員;或在以上8國獲執業醫師資格的人員并在原衛生部直屬11所醫學院校博士畢業,取得國內三級甲等及以上綜合醫院或副省級以上城市專科醫院副高級以上專業技術資格人員。

            4.外國最高學術權威機構會員(中國一般將其統一翻譯為“院士”),海外國家科學院或工程院主要包括美國國家科學院和國家工程院、日本科學院和工程院、法國國家科學院和工程院、德國科學院和國家工程院、英國皇家學會和皇家工程院、加拿大皇家學會和皇家工程院、意大利科學院、俄羅斯國家科學院和工程院、荷蘭皇家科學院、澳大利亞科學院和工程院、西班牙皇家科學院和工程院、瑞典皇家科學院、韓國國家科學院和國家工程院、新加坡國家科學院、瑞士科學院、芬蘭科學院、挪威科學院、丹麥皇家科學院、比利時皇家科學院、奧地利科學院。國際著名學術組織主要包括IEEEIEEIECAPSAIMBE

            5.國外知名大學、科研院所資深博士后或資深科學家、資深研究員,同時需要符合近5年發表高水平文章,單篇IF不低于10,總分不少于30,年齡不超過45周歲的條件。

            6.符合下列條件之一者可認定為優秀臨床實用型人才。

            1)具備本專業主要技術(手術、特殊診斷和治療)有創新,受國內外學術組織廣泛認可,如寫入中國或其它世界學術機構的指南、教科書、衛生行政部門的規范,并推廣到國內。

            2)本專業的主要技術(手術、特殊診斷和治療)年臨床實踐例數排名全國前五位。

            3)本專業主要技術(手術、特殊診斷和治療)年臨床實踐例數排名全省第一位。

            7.按上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》和泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》兩個排名中的同列學校。

             

             

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